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“江南煤海”贵州煤矿智能机械化改造见闻【亚搏足球官方网站】

时间:2021-03-13
本文摘要:综合采集工作面从85人增加到49人,通风、压风、运输、电力、灌溉5个辅助子系统值班人员从74人增加到21人,年产量比往年增加了30万吨以上。贵州发耳煤业有限公司党委书记、会长孙守义敲手指给记者加减法。从159人到70人,用近一半的人建造矿山以来的最低产量,比往年挖了30万吨以上的煤。 这离不开公司的智能机械化改造。近年来,为进步煤炭工业转型升级、高质量发展,贵州结合大数据、云计算、物联网等新一代信息技术,大力推进煤矿智能机械化升级改造。

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综合采集工作面从85人增加到49人,通风、压风、运输、电力、灌溉5个辅助子系统值班人员从74人增加到21人,年产量比往年增加了30万吨以上。贵州发耳煤业有限公司党委书记、会长孙守义敲手指给记者加减法。从159人到70人,用近一半的人建造矿山以来的最低产量,比往年挖了30万吨以上的煤。

这离不开公司的智能机械化改造。近年来,为进步煤炭工业转型升级、高质量发展,贵州结合大数据、云计算、物联网等新一代信息技术,大力推进煤矿智能机械化升级改造。

截至4月底,贵州省共有226个煤矿智能机械化改建通过竣工验收。位于贵州省六盘水市水城县发耳镇的贵州发耳煤业有限公司是贵州省西电东发展计划的重点项目之一,也是贵州省已经完成智能机械化改造的煤炭企业。2017年,耳煤业坚决自动减半,要求机械化改变发展构想,投入3600万元开展智能机械化升级改造。

最后,在贵州省政府的反对下,公司于2018年5月完成了升级改造。在公司办公大楼的安全生产调度指挥中心,操作者按下控制平台的启动键后,胶带输送机、刊登机、刮板输送机、液压支架等设备按指令自动运行。通风机、力风机、原煤运输、变电站、排水泵5个子系统由集中控制中心远程操作,构了无人值班。所有井下活动在大屏幕上清晰可见。

3600万元,物超所值。分管生产的副社长吴贵云忘记了会计,用于智能设备后,公司每年可以节约人工费820万元的日煤矿量从过去的平均值2300吨提高到3400吨,效率提高了47%的员工收益也从过去的月平均值6000元以上迅速增加到现在的7300元以上。技术改革带来的变化还有很多。

以前下井全身发黑,现在挖煤不敢穿白衬衫,以前挖煤是挖洞的力量,现在挖煤做手术,以前没有煤,怎么挖都是经验,现在用数据说话的大学生比登天还没来,来了也留不住。今年一口气讨论了34个地面,操作者煤矿在贵州成为常态,煤矿业愚蠢的黑粗形象也在变化。

贵州省能源局党组书记、局长丁雄军表示,由于智能机械化改造,高风险困难的煤炭行业正在向技术型发生变化,煤矿工作人员也开始从煤黑子向煤白领变革。在智能化、信息化的大潮下,谁犹豫谁会出局。

味道技术变甜的孙守义泄露,下一步公司引进矿山判断机器人,探索智能瓦斯管理系统。


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